Tijdens een stamonderzoek kijken we samen naar de opbouw en structuur van jullie team. We gebruiken hiervoor lessen uit de antropologie, waarbij we de parallel trekken tussen stammen (denk aan de Afrikaanse Masai, de Cherokee in Amerika of de Mangyan in de Filipijnen) en de praktijk/organisatie. Elke praktijk, elk team, iedere organisatie zien wij als een (mini) stam op zichzelf. Met een leider, jagers, verzamelaars en zelfs een magiër. Elk met een eigen manier van dialogen voeren, besluiten nemen en samenwerken. Door deze bril kijken we op speelse wijze naar de samenstelling van jullie team, naar de rollen van de individuele teamleden en hoe deze rollen met elkaar verweven zijn. Op een interactieve manier leren we de formele, maar vooral ook de informele structuur van jullie praktijk, organisatie of samenwerkingsverband kennen. We zien hoe hierin dialogen gevoerd en besluiten genomen worden. Wanneer niet alleen de formele, maar ook de informele structuur zichtbaar is, kun je veel beter toewerken naar de door jullie gewenste (praktijk-)organisatie met bijbehorende structuur en cultuur.
Nieuwsgierig geworden? En wil je meer weten? Neem dan contact met ons op.